2月20日，莞城校区召开2014年工作会议，学习贯彻学校2014年工作会议精神，安排部署新学期工作。校党委副书记、纪委书记、副校长安少华出席会议并作工作指示。莞城校区管委会中心副主任以上干部参加会议。

会上，校党委委员、莞城校区管委会主任邢大立传达了学校2014年工作会议精神，总结了2013年莞城校区的工作，并对2014年的工作进行了安排部署。莞城校区管委会负责人陈伟、王玉、丘永辉、赵涛分别结合分管工作提出了新学期的发展规划及工作要点。

安少华副书记在讲话中肯定了莞城校区管委会过去一年的工作。对新一年的工作，安副书记提出以下三点要求：一是要认清形势，敢于担当，创新发展。2014年是我校全面深化改革的关键一年，莞城校区管委会各中心干部要认清当前的形势，紧紧把握广东省及东莞市经济社会发展的实际情况，结合我校深化改革的具体举措，认真思考、深入探讨莞城校区的改革发展之路。要敢于承担重任，做改革的开拓者，戒除等、靠、要等不良风气，狠抓队伍建设、作风建设，增强本部门的治理能力，提升团队工作效能。要坚定改革创新的信心和决心，谋求校区工作新局面。二是要抓稳定、促和谐，为学校的改革发展保驾护航。稳定是发展的第一要素，也是全面深化改革的关键和保障，各职能部门要增强服务意识和人本观念，主动关心师生和员工，把握他们的利益诉求，搭建有效的沟通平台，创造良好的学习、生活和工作环境，对师生员工有利的活动和工作要引起重视、大胆开展，以工作实效取信于师生员工。三是要加大改革创新的力度，全体人员要心往一处想，劲往一处使，集思广益，增强莞城校区的活力和实力，使莞城校区成为学校全面深化改革的示范单位。