日前，东莞理工学院党委下发了《关于开展“知行合一 立德树人”教育教学大讨论的通知》文件，根据文件要求，莞城校区管委会结合实际，制定了详细的实施计划和宣传工作方案。3月23日，莞城校区管委会在学术报告厅组织召开了“知行合一 立德树人”教育教学大讨论动员大会及中心主任、各支部书记研讨交流会。东莞理工学院副校长李文芳，莞城校区管委会主任刘健、党总支书记陈伟及管委会领导和全体教职员工出席动员会。会议由管委会党总支书记陈伟主持。

动员会上，副校长李文芳阐述了学校开展“知行合一 立德树人教育教学大讨论”的必要性：一是学校建设高水平理工科大学的需求；二是学校下半年开展的本科审核性评估的需求。他强调，教育教学大讨论，事关在座的每一位员工，全体教职员工要责无旁贷的融入大讨论之中，要勇于建言献策，积极思考各自在人才培养中的定位和工作重点，怎样服务于地方、服务于高建工作、服务于培养高质量人才工作。李副校长要求，莞城校区管委会要积极协调、平衡发展，充分认识到莞城校区作为学校高水平理工科大学建设的重要组成部分，要不断完善教学、生活等硬件设施，围绕服务教学、服务师生不断提升行政管理效能和服务保障水平，增强师生的存在感与人才的吸引力，谋求校区更好的发展。

刘健主任结合“知行合一 立德树人”教育教学大讨论的目标任务，提出了四点具体要求：一是管委会全体教职员工要积极调整好工作状态，以饱满的工作热情投入到日常工作。二是统一思想，贯彻执行管委会决定，增强工作执行力，提升行政管理效能。三是进一步加强学习，围绕教育教学大讨论的具体内容，思考如何提升服务质量与管理水平。打造一支学习型、服务型、创新型的管理团队。四是构建突发事件快速响应机制，保障校区安全稳定。

动员大会结束后，李文芳副校长及管委会领导班子成员与中心主任、支部书记就如何围绕人才培养目标要求改进管理服务、优化资源配置，如何形成有利于各安其位、相互协作、人尽其才的人事制度环境等问题开展研讨交流，与会人员积极发言，在学生管理、社区建设、宿舍管理、后勤保障、创新发展等方面提出了改进服务的方法、完善服务的手段、提升服务水平的具体意见和建议。

莞城校区管委会开展教育教学大讨论实施计划.doc